L'intelligence de chacun
au service de tous

Introduction

L'Intelligence Collective : pourquoi ?

Qui sommes-nous ?

Managers, Responsables, Formateurs, Chefs d'entreprise...
Propulseurs de la Motivation, de l'Innovation et de la Rentabilité

La gestion d'une entreprise est un métier qui demande quotidiennement un temps d'introspection qui se doit par nécessité d'être court et efficace. Le dirigeant qui doit s'adapter avec souplesse et fluidité à la complexité des enjeux du quotidien, peut trouver par les processus de l'intelligence collective que nous proposons un atout majeur d'une valeur inestimable pour lui-même personnellement, pour chacun des salariés ainsi que pour la structure de l'entreprise.

Plus concrètement, les outils que nous proposons sont tous basés sur des modes opératoires qui font émerger la créativité du collectif et de ses membres.
C'est pourquoi nous offrons un accompagnement individuel pour le dirigeant de l'établissement ou de l'entreprise et un accompagnement de formations aux processus de l'intelligence collective dédié au comité de direction et aux cadres dirigeants.

  • ECOUTE

    Prendre le temps de vous comprendre

  • EFFICACITE

    Adapter la méthode à votre situation

  • LEADERSHIP

    Conscients des enjeux de votre quotidien

  • EXPERIENCE

    Expertise basée sur 15 ans de pratique de l'intelligence collective

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NOS COLLABORATEURS

L'intelligence collective au coeur de notre organisation
Philippe Weber
Formateur
Auteur / formateur / conférencier international / Ingénieur Institut d’Administration des Entreprises / 20 ans de management chez Schneider Electric et Lyonnaise des Eaux / Gestionnaire de grands projets en ingénierie / Formateur coaching diplomates / Eveilleur de conscience oeuvrant pour l’émergence d’un nouveau monde / Coach dans l’organisation des entreprises sans hiérarchie.
Anne-Marie BATAILLE
Leader
Formatrice Conférencière Auteure – Diplômée de l’Université de Cambridge, Certifiée Coach et conférencière internationale, médiatrice diplômée par l’IFOMENE à l’ICP de Paris, spécialisée dans la médiation inter et intra entreprise et l’accompagnement des organisations. Sensible et altruiste elle est reconnue comme une experte de l’intelligence collective.
Bruno Liotta
Consultant
De formation ESC à Paris, une spécialisation en assurance et un certificat de Coach Of Business aux USA (IBCI) il créé cinq PME et suit une carrière dans XEROX, COMPAQ et HP. Le commerce et le marketing sont ses points forts.
Céline Eliot
Coach – Thérapeute
Psychothérapeute et coach, diplômée de master en psychologie clinique, elle s’appuie sur son expertise en psychologie/développement personnel et son expérience de manager commercial et consultante en recrutement dans les NTIC pour accompagner les personnes et les organisations dans leur évolution, grâce aux compétences émotionnelles et intuitives.
Christophe GAUTHIER
Collaborateur
Diplômé en Sciences Humaines(DESS/Master) en Ingénierie des Formations et Sciences de l’apprentissage. Coach professionnel certifié par l’Institut de Coaching Internationalde Genève (Master coach, agrément numéro 2343).Membre d’ICF (international coaching federation) Certifié ACC (membre actif du bureau provence).Maitre praticien en programmation neurolinguistique certifié par The Society of Neuro-Linguistic Programming.Facilitateur en inteligence collective, formé par Robert DILTS référence mondiale de l’intelligence et sagesse collectives (Vision 2021), facilitateur d’outils utilisant l’intelligence collective tel que le Co-développement professionnel, le Forum ouvert, conférences, séminaires et rencontres collaborative. J’accompagne par le coaching, la formation et la conduite de projets, les organisations, les dirigeants, chefs de service et managers vers la performance dans leurs missions et le changement
Séverine Dropsy
Collaboratrice
Consultante Formatrice Santé, Qualité de Vie au Travail, Conduite du changement. Diplômée en Education Pour la Santé/Santé Communautaire (Faculté de Médecine de Tours) Certifiée aux « Outils de la pleine conscience pour faire face à la tourmente » (Faculté de Médecine du Massachusetts). Elle est une pionnière de la Salutogénèse (Promotion des Ressources en Santé) qui développe un sentiment de cohérence invitant à la coopération dans les organisations.

Pourquoi la méthode HCIS est importante pour une entreprise ?

Nos points forts

L'Art de manager avec l'Humain
INTELLIGENCE RELATIONNELLE

Prise en compte de l’individu dans sa globalité, au sein d’un collectif qui évolue dans un écosystème : INDIVIDU – COLLECTIF – ECOSYSTEME

LEADERSHIP

Processus émergeant de l’intelligence collective et favorisant la créativité et l’innovation dans les PROJETS ENTREPRISES & CITOYENS

MANAGEMENT

Des outils concrets et complets pour un management holarchique basé sur l’intelligence collective : favoriser des LEADERSHIPS tournants

MEDIATION COLLECTIVE

Associée à l’intelligence collective, la médiation devient un LEVIER PUISSANT pour résoudre : litiges – conflits – ruptures de dialogue

L'intelligence collective que j'enseigne en entreprise...

Les prochains évènements

DES OCCASIONS DE NOUS RENCONTRER !

Quelques Témoignages

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